隨著工作方式、時間、地點等因素的不確定性增大，辦公空間的設(shè)計需要從更加人性化的角度，去滿足場所中每個個體不斷變化的工作需求。
作為員工，可能希望辦公空間可以兼顧協(xié)同工作的開放與深度工作的獨立。
作為企業(yè)家，則希望吸引人才，穩(wěn)定員工并保持產(chǎn)出。當客戶到訪，空間在體現(xiàn)品牌價值取向的同時，還能輔助推動合作的達成。而這些需求，并非當下功效單一的辦公空間所能滿足。
是前景還是舉步維艱?中國LED照明產(chǎn)業(yè)究竟面臨哪些機遇和挑戰(zhàn)?
“前景”引企業(yè)逐利
“在相同照明效果下，半導(dǎo)體照明(LED)比傳統(tǒng)光源節(jié)能80%以上，壽命比傳統(tǒng)光源長10倍以上?！痹谀喜咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，晶能光電有限公司執(zhí)行副總裁盧波拿著一只半導(dǎo)體藍色發(fā)光燈告訴記者。
作為矚目的新一代環(huán)保光源，LED以其高亮度、低熱量、長壽命等優(yōu)點，被稱為21世紀發(fā)展綠色照明光源。目前，中國已將半導(dǎo)體LED照明列入了中長期科技發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)在已經(jīng)形成外延片生產(chǎn)、芯片制備、封裝集成、LED應(yīng)用的產(chǎn)業(yè)鏈。
國內(nèi)燈具企業(yè)國際市場競爭力不斷增強。近年來，國外大型燈具企業(yè)陸續(xù)進入中國，如歐洲大燈具制造商Philips公司已在上海建立了燈具合資企業(yè)，美國燈具制造商Thorn公司先后在廣州和天津建立獨資企業(yè)等等。這些燈具企業(yè)的進駐帶來了的燈具生產(chǎn)和設(shè)計理念，為“善于模仿”的浙江省燈具企業(yè)提供了近距離的學習機會，從而帶動了自身技術(shù)水準和設(shè)計水平的提高。此外，發(fā)達國家居民對燈具提出了新要求，追求“功能細分、高技術(shù)化、多功能化、設(shè)計時尚化、節(jié)能環(huán)?！钡壤砟钜矔纬蓪麸椀男滦枨?，這也是中國燈具企業(yè)所擁有的潛在市場空間。
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